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….NEW CODE NLP AND NLP PRACTITIONER

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CERTIFICATION TECHNICIEN ET PRATICIEN PNL ET PNL NEW CODE

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10 days

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10 jours

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Objectives and Overview

Current NLP models have captured excellence in three major areas:

  • Changing and learning

  • Communicating and influencing

  • Modeling successful behaviors

These techniques will allow you or your clients to radically accelerate your learning process, dramatically increase your influence and adjust your patterns of behaviors so you get the results you deserve.

NLP is neither a theory nor a school of thought: it is a set of behavioral models and their rigorous application and sharing. The models are taught as a series of protocols, sequences of actions, that allow you to gain proficiency. The workshops and trainings in NLP are thus more similar to a martial arts, tennis or music class than to a standard “school-like” learning setting, with a lot of demonstrations, exercices and additional comments and explanations.

Among other things, you will learn how to:

  • Leverage your “state” and activate high-performance states

  • Access your deeper, unconscious, levels of intelligence and creativity

  • Impact others immediately and deeply

  • Question the inner established narratives and habits that hold you back

Given that behavioral excellence depends on the quality of our unconscious responsiveness, NLP patterning is “the most systematic exploration of our unconscious processes” (John Grinder).

All those who succeed, work hard. But, all those who work hard, don’t necessarily succeed. Ensure that your hard work, commitment and tenacity yield the best possible results, and in the process improve yourself and your relationship with others.

Course Content

Foundations of Success

  • Discover the origins of NLP

  • Understand the importance of unconscious processes

  • Comprehend the impact of the way we “understand” the world on our results (the map and the territory)

Relationship Excellence

  • Build rapport: access and secure the unconscious attention/responsiveness of others

  • Calibrate: identify and leverage what is relevant in people’s spontaneous (verbal and non-verbal) responses

  • Ask the right questions (Meta-model) : de-hypnotise people from their disempowering trances and reconnect them with a richer world

  • Provide good instructions (hypnotic language): summon powerful experiences for your clients and interlocutors

  • Create the right environment: position yourself and frame the most effective rules of engagement

Techniques for personal development

  • Everyday life epistemology: how do we know what we know?

  • Anchoring: Stabilize and trigger the problematic states and emotions and the positive states to find solutions

  • Classic NLP techniques (as codified by John Grinder/Richard Bandler)

  • New Code NLP techniques (codified by John Grinder/Carmen St Bostic)

Certification

A test will be given the last day of the Practitioner 2 training to assess whether or not the student has a proper minimal command of the material

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OBJECTIFS ET VUE D’ENSEMBLE

Les modèles actuels de la PNL couvrent 3 grands domaines :

  • changer et apprendre, donc aussi exceller

  • communiquer et influencer,

  • le processus de modélisation lui-même

La PNL n’est pas une théorie ni une école. Elle n’est rien de plus que ces modèles et une approche rigoureuse pour les créer. Les modèles sont présentés sous forme de protocoles, de séquences d’actions à réaliser pour acquérir la compétence en question. Les ateliers et formations PNL sont donc plus proches d’un cours d’arts martiaux, de tennis ou de musique que d’un enseignement académique.

Ces techniques et cette approche vont vous permettre, à vous ou à vos clients si vous êtes dans une profession d’aide, d’accélérer radicalement vos processus d’apprentissage, votre influence sur les autres et vos résultats.

Vous apprendrez notamment à changer vos états à volonté, et à activer des “états de haute performance”, à repérer et utiliser l’intelligence profonde de nos réactions spontanées, à avoir un impact immédiat et profond sur les autres et à questionner les “évidences” auxquelles nous croyons qui en réalité nous ralentissent et nous nuisent.

L’excellence comportementale ayant beaucoup à voir avec la qualité de nos réactions inconscientes, la PNL est aussi “l’exploration la plus systématique à ce jour de nos processus inconscients” (John Grinder).

Tous ceux qui réussissent travaillent dur, mais tous ceux qui travaillent ne réussissent pas forcément. Faites en sorte que votre ténacité et votre travail payent, et améliorez au passage votre relation à vous-même, aux autres et au monde.

CONTENU DÉTAILLÉ

Les fondations du succès

  • Les origines de la PNL

  • L’importance des processus inconscients

  • L’influence sur nos résultats de la manière dont nous “comprenons” le monde

  • Comment les motifs/schémas répétitifs (patterns) dans nos façons d’agir, largement inconscients, font ou défont nos succès : structure et contenu / stratégies d’échec et de succès / “Test and learn” / niveaux et types logiques

L’excellence relationnelle

L’excellence relationnelle a 4 grandes composantes : influencer les autres, distinguer ce qui compte dans leurs réponses (pour répondre au signal et pas au bruit), savoir manier le langage à bon escient, et cadrer la relation

  • Etablir le rapport : les techniques pour capter l’attention profonde et augmenter la réceptivité de l’interlocuteur

  • Calibrer (étalonner) : les techniques pour repérer ce qui est pertinent dans les réponses de l’interlocuteur

  • Savoir poser les bonnes questions - le langage de précision (méta-modèle) : dés-hypnotiser les personnes de leurs transes appauvrissantes

  • Savoir donner des instructions - le langage hypnotique : influencer en profondeur l’expérience et les comportements de vos interlocuteurs et clients

  • Jouer dans le bon cadre : se positionner correctement, et adopter des règles directrices efficaces

Techniques de changement personnel

  • Les cadres mentaux de base

  • Les techniques d’ancrage : stabiliser et déclencher à volonté les états problème et les états ressource

  • Les protocoles d’intervention classiques (codifiés par John Grinder/Richard Bandler)

  • Les protocoles d’intervention en PNL New Code (codifiés par John Grinder/Carmen Bostic), en particulier créer des états ressource et des états de haute performance à volonté et utiliser les signaux corporels involontaires

Techniques de modélisation

Certification

La dernière journée du praticien est un examen léger et interactif permettant de valider la bonne acquisition des bases, de vous fournir du feedback et des conseils supplémentaires, et permettant de vous délivrer le certificat.

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I searched for a long time for a NLP training course, without being able to take the leap, when a friend of mine talked to me about David. For me, NLP is a way of life that one must first apply to oneself. For David, it flows through his veins and it is an absolute pleasure. He has a very practical approach that is not just words but his entire experience. He listens, he is receptive and has an inexhaustible number of real-world examples, due to his professional practice. In addition, David teaches NLP New Code, the updated version, which corrects the “errors” of the original method. Thanks to David, I have become the queen of the metaphor and I continue to improve my magic wand before taking his Certified Coach Training so that I can cast spells on the world. I highly recommend David’s Training Courses!
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Je cherchais depuis longtemps une formation en PNL pour m’initier sans arriver à me décider et une amie m’a parlé de David. Après quelques échanges téléphoniques le rendez-vous est pris ! Pour moi la PNL est un principe de vie qu’on doit d’abord s’appliquer à soi. Pour David elle coule dans ses veines et c’est un régal. C’est un homme de terrain qui ne vous transmets pas que du blabla mais toute son expérience. Il est à l’écoute, disponible et intarissable d’exemples vrais car il pratique la PNL en professionnel. De plus David enseigne la PNL New Code c’est-à-dire revisitée prenant en compte les « failles » de la méthode originale. Grâce à David je suis devenue la reine de la métaphore et je continue d’apprivoiser ma baguette magique avant de refaire une formation cette fois certifiante afin de pouvoir « enchanter le monde » officiellement. Je vous recommande vivement ses formations !
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— Cecile F, ....Participant NLP New Code Training Course..Stagiaire Introduction PNL New Code....